Η Εθνική Τράπεζα, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών i-bank, διοργανώνει τον

4ο  Διαγωνισμό "i-bank Καινοτομία & Τεχνολογία"

Oι ηλεκτρονικές υπηρεσίες i-bank, ως πλατφόρμα παραγωγής καινοτόμων ιδεών στην Εθνική Τράπεζα, υποστηρίζουν το νέο Διαγωνισμό με στόχο να αναδείξουν και να επιβραβεύσουν πρωτότυπες ιδέες βασισμένες στις νέες τεχνολογίες και να προωθήσουν την καινοτομία στην Ελλάδα.

Το έργο Ele.C.Tra είναι εδώ, Ακολούθησε μας!

Η ευρωπαϊκή Ένωση ενέκρινε την χρηματοδότηση του έργου Ele.C.Tra – Electric City Transport (Ηλεκτρική Μετακίνηση στην Πόλη) στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Προγράμματος Intelligent Energy (CIP-IEE 2012). Το συνολικό ποσό των 1.266.186€ θα κατανεμηθεί για την εφαρμογή του Ele.C.Tra. από το 2013 έως το 2015.

Το Πολυτεχνείο Κρήτης βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει επίσημα την υπογραφή διμερούς συμφωνίας με το Κοινωφελές Ίδρυμα Limmat Stiftung*, με έδρα τη Ζυρίχη της Ελβετίας (Rosenbühlstrasse 32, 8044 Zurich, Switzerland), ένας από τους σκοπούς του οποίου είναι η προώθηση της εκπαιδευτικής αριστείας στον τομέα της μηχανικής.

Το Πάντειο Πανεπιστήμιο με το Ευρωπαϊκό Κέντρο Έρευνας και Κατάρτισης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και Ανθρωπιστικής Δράσης και τη συνδρομή των εδρών UNESCO «Δημοκρατία, Δικαιώματα του Ανθρώπου και Ειρήνη» και Jean Monnet «Δημοκρατία και Δικαιώματα του Ανθρώπου στην Ε.Ε.» διοργανώνει στις 29 Αυγούστου έως 11 Σεπτεμβρίου 2013 στην Αρχαία Ολυμπία στους χώρους της Διεθνούς Ολυμπιακής Ακαδημίας ένα Θερινό Σχολείο με θέμα «Πολιτική Προστασία και Ανθρωπιστική Δράση στην Ευρωπαϊκή Ένωση/ Civil Protection and Humanitarian Action in European Union».

Στη σημερινή παγκόσμια οικονομική συγκυρία, η συμβολή του πρωτογενούς τομέα στην ανάπτυξη της οικονομίας κάθε χώρας είναι καθοριστική. Η ανίχνευση και εκμετάλλευση του ορυκτού πλούτου μπορεί και πρέπει να συμβάλει στη κατεύθυνση αυτή.

Το Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (ΥΠΑΙΘ) κοινοποίησε έγγραφο με θέμα «Μεταρρυθμιστικές δράσεις ΥΠΑΙΘ-ΑΕΙ» σε όλα τα Ανώτερα και Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας όπου ζητάει α) την αξιολόγηση των διοικητικών και οικονομικών οργανικών μονάδων τους και του προσωπικού, β) τη σύνταξη νέων οργανογραμμάτων ανά υπηρεσιακή μονάδα με κατάργηση ή συγχώνευση υπηρεσιακών μονάδων και γ) την κατάργηση οργανικών θέσεων που πλεονάζουν και τοποθέτηση του προσωπικού που πλεονάζει σε καθεστώς διαθεσιμότητας, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.